정책실명제 중점관리 대상사업 사업내역서

① 정책사업명	채용비리통합신고센터 운영
② 추진배경	청년세대에게 깊은 불신과 좌절감을 주는 채용비리 근절을 위하여 국정과제 91-1의 실천과제로 ‘공정 기반 구축’ 선정 ※ <국정과제 91-1> 청년에게 공정한 도약의 기회 보장
③ 사업개요	공공부문 채용에 대한 공정채용 실태조사 및 채용비리 신고 사건 처리, 공정채용 사규 컨설팅·전문교육 등 공공부문 채용에 대한 통합 관리 체계 구축 및 운영
④ 사업부서	채용비리통합신고센터		⑤ 담당자		부서장: 정동률(4급) 담당자: 김종혁(5급)
⑥ 선정기준	국정과제		⑦ 사업기간		’23년 ~ ’27년
<그간 주요 추진내용>
○ 공공부문 채용비리 근절을 위해 기존 ‘공공기관 채용비리 근절 추진단’을 확대·개편한 ‘채용비리통합신고센터’ 출범		‘23.01.01		한삼석 부패방지국장 김종혁 사무관 최무선 주무관
○ 채용 불공정 해소를 위한 공직유관단체 공정채용 실태조사(2~10월) 추진		진행중		김상년 청렴정책총괄과장 정동률 센터장 김종혁 사무관 배영준 주무관
○ 1391개 공직유관단체(’22기준) 대상 사규(채용규정) 컨설팅 실시(연중)		진행중		김상년 청렴정책총괄과장 정동률 센터장 김종혁 사무관 강민구 주무관
○ 공직유관단체 대상 공정채용 전문교육 과정 운영		진행중		정재일 청렴정책총괄과장 정동률 센터장 김종혁 사무관 강민구 주무관
○ 행정기관 내 비공무원 대상 ‘공정채용 표준지침’ 마련 및 제도개선 권고		‘23.03.15		정재일 청렴정책총괄과장 정동률 센터장 김종혁 사무관 최무선 주무관