국민권익위원회 공고 제2011-56호

국민권익위원회 □신고심사심의관□(개방형직위) 공개 모집

국민권익위원회는 개방형직위인 ｢신고심사심의관」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2011년  11월  7일

국민권익위원회위원장

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1. 임용 예정직위 : 신고심사심의관

❍ 보직가능 공무원의 종류 : 일반직 또는 계약직 고위공무원 “나”등급

※ 임용신분은 「개방형직위 및 공모직위에 관한 규정」제8조의 규정에 의함

❍ 주요 업무내용

- 부패행위 및 공익침해행위 신고심사제도 운영

- 부패행위 및 공익침해행위에 대한 신고사항 접수 및 처리

- 비위면직자 취업제한 제도 운영

- 공직자행동강령 시행․운영 및 위반행위 처리

- 신고자 보호보상 관련 제도의 운영 및 연구개선

❍ 채용(계약)기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 3년 범위 내 연장 가능)

2. 응시 자격요건

□ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자로서  다음의 응시자격 요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음

1. 경력요건 ※ 기준 구분에 관계없이 하나의 요건만 충족하면 응시 가능

<학력 기준>

가. 석사학위 이하인 자

- 공무원 또는 민간근무‧연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야   근무·연구경력 4년 이상인 자

나. 박사학위 소지자

- 공무원 또는 민간근무‧연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야   근무·연구경력 4년 이상인 자

<자격증 기준>

- 공무원 또는 민간근무·연구경력 7년 이상인 자로서 5급 특별채 용 자격증 소지 후 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자

<경력 기준>

가. 공무원

- 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용 자격요건을 갖춘 공무원

- 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

나. 민간인

- 관련분야에서 3년 이상 근무․연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

2. 실적요건

최근 3년내 국내·외 유명기관으로부터 관련분야에서 상기경력에 상응하는 수상 경력이 있거나 탁월한 연구개발 또는 업무실적이 있는 자

※ 관련분야 : 고충민원․부패방지․행정심판 등 국민권익보호 분야 또는  이와 관련된 분야

3. 시험 방법

❍ 서류전형

- 응시 자격요건을 제출 서류에 의하여 합격․불합격 결정

※ 자격요건을 갖춘 자는 모두 합격 처리하되 응시인원이 선발예정    인원의 8배수 이상인 경우 합격인원은 7배수만 합격

- 제출 서류 구비 여부, 증빙 서류에 대한 확인, 자격증 등의 유효기간 도과 여부 등 확인

❍ 면접시험

- 서류전형 합격자에 한하여 선발시험위원회의 서류심사와 면접시험에 의하여 적격성을 심사

- 서류심사와 면접시험을 통하여 전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력 등의 적격성을 심사

4. 합격자 발표

- 서류전형 합격자 발표 및 면접일시‧장소 : 개별통지

5. 응시원서 교부 및 접수

❍ 공고 기간 : 2011. 11. 7.(월) ~ 2011. 11. 18.(금)

❍ 접수 기간 : 2011. 11. 14.(월) ∼ 2011. 11. 18.(금)

※ 접수시간 : 09:00～18:00(12:00～13:00 제외)

❍ 교부․접수처 : 국민권익위원회 운영지원과(전화 : 02-360-2662)

- 주소 : 서울시 서대문구 통일로 87 임광빌딩 신관 8층

❍ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수

※ 우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함

6. 응시자 제출서류

❍ 응시원서 1부(소정양식, 10,000원 상당의 정부수입인지 첨부)

❍ 이력서 및 자기소개서(소정양식) 1부

※ 응시원서 및 이력서는 국민권익위원회(www.acrc.go.kr) 홈페이지 공지사항 또는 행정안전부 나라일터(gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지 채용정보에서 내려받아 사용

❍ 직무수행계획서 1부

※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며 A4용지 10매 이내로 작성

❍ 최근 3년간 성과관리카드 1부(e-사람 출력물)

※ 민간인인 경우와 성과관리카드가 없는 경우에는 2010년 12월 31일을 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술하여 제출

❍ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재)

❍ “e-사람”의 약력카드 1부(공무원에 한함)

❍ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1부(해당자에 한함)

7. 보수수준

❍ 계약직공무원으로 임용되는 경우 기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성되며, 기준급은 51,524천원 ～ 87,591천원의 범위 내에서 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정

※ 필요한 경우 행정안전부와 협의하여 기준급을 초과하여 책정 가능

❍ 경력직고위공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월 30만원의 □개방형직위 보전 수당□을 지급

※ 소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 월 50만원을 가산함

❍ 직위별 직무등급에 따른 직무급을 지급하며, 업무실적에 대한 평가에 따라 다음 연도에 성과연봉을 지급

8. 기 타

❍ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이      사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 합격자 통지 후에도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사

유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 필요시 역량평가와 고위공무원      임용심사위원회의 심사를 통해 개방형직위에 임용됩니다.

※ 역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에게 필요한 능력과                자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도

❍ 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바랍니다.

❍ 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 1주일 전까지 홈페이지를 통해 공고할 예정입니다.

❍ 기타 자세한 내용은 운영지원과 (☎02)360-2662로 문의하거나 국민권익위원회 홈페이지(http://www.acrc.go.kr) 및 행정안전부 홈페이지 (http://www.mopas.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

응    시    원    서(원본)

국민권익위원회위원장 귀하

본인은 국민권익위원회 신고심사심의관(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2011년  11월   일

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것 (수입인지첨부란)		주소	전화 :
학력 (최종)	대 학 교 이 하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～
		응 시 원 서(부본) 신고심사심의관(개방형직위) 임용시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～
		응 시 표 신고심사심의관 임용시험	성명	(한글)	사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 동일원판이어야 함
(한자)
※ 응시 번호		주민 등록 번호						～
2011년 월 일 국민권익위원회 운영지원과장
	주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 국민권익위원회 운영지원과로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

2. □응시원서□는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재합니다.

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하여야 합니다.

③ 학  력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 합니다.

④ 성  명 (3군데) : 정자로 기재하여야 합니다.

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재하여야 합니다.

⑥ 수입인지 : 정부수입인지(10,000원 상당)를 우체국 또는 임광빌딩 구관 내 농협 등에서 구입하여 수입인지란에 부착합니다.

□※□ 표시란 : 응시자는 절대로 기재하지 마시기 바랍니다.

우 편 엽 서 (반신용)	<응시원서 우편접수요령> ①응시원서를 응시원서 작성요령에 따라 작성한다. ②반신용 우편엽서에 응시자 성명․주소를 기입한다. ③응시원서를 응시원서보다 큰 봉투에 넣고, 접수처 주소 및 응시자 성명․주소를 기재하여 우송한다. ④우편접수시 원서가 구겨지거나 훼손될 수 있으며 기재사항의 누락 등으로 본인에 불이익이 발생될 수 있으니 가급적 접수처에 직접 접수시키기 바람.
	※ 보내는 사람(접수처)			등기 우편료 상당 우표를 붙여야 함
												받는사람(응시자)
					-
(성명)
(주소)
						-

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글				생년월일		( 세)
	한자				주민번호
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택	사무실		이동전화			E-mail
병 역			군필여부			기타사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시 직위
직무에 대한 이해 및 응시 취지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도		전 공	학 위
논문, 저술, 償 등
□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종류			등록번호
어학	종류			점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 자기소개서
주요경력	기 간	소 속	직 책	기 타
현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십 시오. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함)

참고	신고심사심의관(개방형직위) 직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 부처명	2. 직위명	3. 보직 가능한 공무원의 종류	4. 직무등급
국민권익위원회	신고심사심의관	일반직 또는 계약직고위공무원	나급
5. 주요업무내용			비 중
부패행위 및 공익침해행위 신고심사제도 운영			15
부패행위 및 공익침해행위에 대한 신고사항 접수 및 처리			30
비위면직자 취업제한 제도 운영			5
공직자행동강령 시행․운영 및 위반행위 처리			20
신고자 보호보상 관련 제도의 운영 및 연구개선			30
6. 관련분야
고충민원․부패방지․행정심판 등 국민권익보호 분야 또는 이와 관련된 분야
7. 필요지식 및 기술
- 조사․수사․감사 및 보호보상 관련 이론과 실무지식
- 공직자 행동강령 및 비위면직자 취업제한제도 운영관련 이론과 실무지식
- 법학, 행정학, 재정학 분야 관련 지식

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건
가. 필수요건	① 학력제한 : ■ 무 , □ 유 (학력 요구수준 : ) ② 필수 자격증 : ■ 무, □ 유 (종류 및 등급 : ) ③ 기타 필수요건 : ■ 무, □ 유 (요건 : )
나. 경력 또는 실적 요건	1) 경력요건
	(학력 기준) ○ 석사학위 이하인 자 - 공무원 또는 민간근무‧연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자 ○ 박사학위 소자자 - 공무원 또는 민간근무‧연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자
	(자격증 기준) - 공무원 또는 민간근무‧연구경력 7년 이상인 자로서 5급특별채용 자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자
	(경력 기준) ○ 공무원 - 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용 자격요건을 갖춘 공무원 - 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 민간인 - 관련분야에서 3년 이상 근무․연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용 예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
	2) 실적요건
	○ 관련분야에서 국내‧외 유명기관으로부터 수상한 경력이 있거나 탁월한 연구개발 또는 업무실적이 있는 자

2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 비전 제시 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
	④ 조직관리 능력 ⅰ) 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 예산 및 인적자원 활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 대국민 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 방법 및 구사능력 ⅲ) 효과적인 대내·외 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증 : □ 무, ■ 유(변호사 자격증) ※ 변호사 자격증 소지자 우대 ② 외국어 : 무 ③ 정보화능력 : 컴퓨터 활용능력(인터넷 등) ④ 기타 특별요건 : ■ 무, □ 유