[별지서식 1호]

(앞 면)     응    시    원    서(원본)

국민권익위원회 위원장  귀하

본인은 국민권익위원회에서 실시하는 일반직 6급 국가공무원 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2017 년     월     일

일반직 6급 공무원 경력경쟁채용시험 (분야 : )											사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
※응시번호			성명		(한글)
					(한자)
생년월일										~
	*	*	*		*		*		*	*
주 소	(□ )										정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화				휴대전화

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응 시 표 일반직 6급 (분야 : )			성명	(한글)							사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
				(한자)
※ 응시 번호			생년월일							～
				*	*	*	*	*	*	*
			2017 년 월 일 국민권익위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 국민권익위원회 운영지원과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다(응시번호 SMS 송부로 대체 가능). 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 사진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모ㆍ상반신ㆍ천연색 사진(3cm×4cm,    반명함)으로 2매 모두 동일원판을 붙임

6. 정부수입인지 : 가까운 우체국, 은행 등에서 7,000원(6급) 상당의 인지를 구입하여 붙임 (전자수입인지 포함)

7. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

8. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

[별지서식 2호]

응시자 기본서류 양식

▣ 작성목록(총괄표)

성 명	응시자격요건 선택 * 응시자 본인이 해당하는 항목에 √표시
	법무·행정	▪대한민국 변호사 자격이 있는 자 ( )
	교육운영	▪임용예정 직급과 같은 직급에서 근무경력이 2년 이상인 자 ( ) ▪임용예정 관련 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인 자로서 「공무원임용시험령」에서 정하는 임용예정 계급 상당 경력기준에 해당하는 자 ( ) (임기제공무원 6호 또는 다급 포함) ▪관련분야 공무원 외 다른 근무경력이 6년 이상인 자 ( )

목 록	제출여부
1. 이력서(필수)
2. 자기소개서(필수)
3. 직무수행계획서(필수)
4. 근무 경력(필수)
5. 학위보유 현황(필수)
6. 자격증 보유현황(법무·행정분야 변호사자격증 필수)
7. 수상·기타 실적 등(해당자)
8. 어학성적증명서(해당자)
9. 한국사능력검정시험 인증서(해당자)
10. 개인정보제공동의서(필수)

* 뒷면에 내용을 작성한 항목에 대하여 작성여부 란에 ”O" 표시

* 제출서류는 순서대로 집게를 사용하여 편철(스테이플러, 견출지 사용 금지)

이 력 서
성명		한 글		홍 길 동		생 년 월 일		1960. 1. 1 (만 47세)
		한 자		洪 吉 東
주 소			서울시 00구 00로 000 000-00호
연 락 처			자택 :				휴 대 폰
학력	기 간				학 교 명				전공(학위)		학위취득일
	'00.00.00~'00.00.00				□□대학교				학과( 학사)		’00.00.00
					□□대학교 △△대학원				학과( 학석사)
					□□대학교 △△대학원				학과( 학박사)
경력	기 간( 년 월)				근 무 처 (부 서)				직위(급)	업 무 내 용
	'11.03~'17.03(6년1월)				□□부 △△과				일반임기제6급	소송 수행, 법률자문 등
자격사항	취 득 년 월 일				자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
병역	군 별				계 급				복무기간		미필사유
											-
상훈	일 자				종 류				사 유		발령기관
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2017년 월 일 성 명 : 홍 길 동 (인)

※ 위 작성 예시에 기재된 사항을 지우고 본인의 이력을 작성하시기 바랍니다.

자 기 소 개 서

(모든 응시자는 반드시 작성)

【작성요령】

① 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

② A4용지 1매 이내의 분량으로 작성

직 무 수 행 계 획

(모든 응시자는 반드시 작성)

【작성요령】

① 시험공고에 명시된 관련 직무분야와 담당업무와 연계하여 작성

② A4용지 5매 이내의 분량으로 작성

이하부터는 본인에게 해당되는 내용만을 선택하여 작성하시기 바라며, 주어진 항목 이외에도 본인의 능력을 객관적으로 증명할 수 있는 자료를 아래 예시와 같이 간결하고 명확히 기재하시기 바랍니다.

(불필요하게 방대한 분량의 자료제출 지양)

□ 근무경력

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수	직위(급)	관리자 경력 여부	주요업무실적
1. 00 기업 (정보산업팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	대리
	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	과장	○
2. 00 전자 (정보통신팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	차장	○

【작성요령】

① 시험공고일로부터 역산하여 10년까지 기간 중 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재

② 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하되, 1월 미만인 경우 일수로 표시

* 예시) 1년 2월 26일 → 14월 26일(O), 15월(X)

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 기재

④ 주요업무실적은 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재

□ 학위 보유 현황

학교	전공	학위 종류	학위번호	학위취득일
1.OO대학교	OO학	박사		2017. 2. 28.
2.

※ 학위 보유 현황에 대해서는 졸업증명서 및 학위기 첨부

□ 자격증 보유 현황

자격종목	자격증번호	합격년월일	자격증 교부기관
변호사 자격	XXXXXX	20XX. X. X	대한변호사협회

□ 수상 실적

내 용	수상년월일	수여기관
1.	20XX. X. X
2.

□ 기타 실적, 능력 등

○ 기타 위 항목에 해당하지 않는 실적 및 능력 등이 있을 경우 기재

[별지서식 제3호]

개인정보 수집․이용에 대한 동의서
본인은 국민권익위원회에서 실시하는 국가공무원 경력경쟁채용 응시원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 것에 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2017년 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)			▪ 생년월일	년 월 일
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ e-mail
▪ 직 장					▪ 직 위
▪ 직장전화					▪ 연락가능 팩스
국민권익위원회위원장 귀하
인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 공직근무경력 제반사항, 가족사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 채용 심사후 임용시까지 보유 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음