국민권익위원회 공고 제2017 - 33호

국민권익위원회 2017년 제1회 대체인력뱅크 선발 공고

국민권익위원회에서 대체인력뱅크 인력을 선발하고자 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2017년  7월  26일

국민권익위원회위원장

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1. 대체인력뱅크 운영 안내

국민권익위원회 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 향후 휴직자 등의 업무대행인력 충원 필요 시 해당 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용될 예정입니다.

2. 선발예정 직급 ․ 분야별 인원 및 담당업무

분야	선발예정 직급	선발예정 인원	담당업무	근무지
사무보조 · 비서	한시임기제 9호	6명	비서 업무	세종시
행정심판	한시임기제 6호	3명	행정심판 청구사건 검토	세종시

※ (근무기간) 총 1년 6개월 이내의 범위에서 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간

3. 채용요건(응시자격)

1. 기본요건

○  국가공무원법 제33조제1항 각 호의 결격사유 및 동법 제74조 정년에 해당하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 따라 응시자격을 정지당하지 아니한 자

	결격사유(국가공무원법 제33조 각호)
▶ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ▶ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ▶ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ▶ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ▶ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ▶ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ▶ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ▶ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ▶ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ▶ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 대한민국 국적 소지자

※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

2. 분야별 응시자격 요건

구분	응시자격 요건
사무보조 · 비서 (한시 9호)	6개월 이상 임용예정 직무분야 관련 실무경력이 있는 사람
	[관련 분야] 비서, 행정보조업무 등
	[응시 연령] 만 18세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자)
행정심판 (한시 6호)	1. 학사학위 취득 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 2. 전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 3. 2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람
	[관련 분야] 소송 및 행정심판 관련업무 수행, 법률검토 · 자문 및 입법지원 등
	[응시 연령] 만 20세 이상(1997. 12. 31. 이전 출생자)

※ 응시자격요건 관련 유의사항

▪ 경력의 계산은 최종시험일(면접시험 예정일 / ‘17. 8. 8. 예정) 기준으로 함

▪ 관련분야 경력을 인정받기 위해서는 반드시 해당분야 경력사항에 대한 경력증명서를 제출하여야 함

- 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

* (예시) ‘15. 1. 1. ~ ’16. 12. 31. / 0000부 0000과 / 일반임기제 6급 / 법률자문 및 검토 업무

4. 근무조건

○ 신분 : 한시임기제공무원 임용 시 임용약정서에서 정한 근무기간 동안 공무원 신분을 가짐

○ 근무시간 : 주 35시간(1일 7시간, 점심시간은 근무시간에서 제외)

○ 보수 : ｢공무원보수규정｣ 별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급

- 한시임기제6호 : 월 1,859,900원(주35시간 기준)

- 한시임기제9호 : 월 1,336,560원(주35시간 기준)

○ 수당 : ｢공무원 수당 등에 관한 규정｣ 제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외근무수당은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 산정・지급

○ 4대보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험* 가입

※ 한시임기제공무원은 국민연금법의 적용 대상임

※ 고용보험은 당사자 희망 시 가입(임용 후 3개월 이내)

4. 시험방법

○ (1차) 서류전형

- 당해 직무수행에 관련되는 지원자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합 여부 등을 심사하여 적격·부적격 여부를 판단

- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 미만인 때에는 자격기준에 적합한 자 전원을 합격 결정하고, 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준(근무경력기간, 학위수준, 직무수행계획 평가 등)에 따라 심사하여 3배수 이상을 합격자로 결정

- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상이고 응시자 모두가 자격기준에 적합할 경우, 서류전형 최대 합격자 수는 4배수임

※ 서류전형에서 동점자 발생시 모두 합격 처리 가능

○ (2차) 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정

- 면접시험의 고득점자 순으로 선발예정인원 수만큼 합격자로 결정

5. 원서접수

○ 접수기간 : 2017. 7. 27.(목) ～ 7. 31.(월)

○ 접수방법 : 온라인 접수

- 나라일터(http://gojobs.go.kr) 홈페이지「대체인력뱅크 선발공고」에 게시된 ‘국민권익위원회 대체인력뱅크’ 모집공고를 통하여 접수

대체인력뱅크 (상단메뉴)	⇒	대체인력 선발공고 (좌측메뉴)	⇒	국민권익위원회 대체인력뱅크 모집공고	⇒	지원하기 (버튼 클릭)

※ 온라인으로 원서 작성(이력서) 후 자기소개서, 업무수행계획서 등은 지원 시 첨부

○ 관련서류 제출 : 온라인 지원 시 첨부 원칙(우편 및 방문 제출 가능)

- 관련서류 : 경력(재직) 증명서, 최종학력 졸업증명서

- (우편 및 방문 제출시) 증빙서류 제출 마감일 : ‘17. 7. 31.(월) 18:00까지

- 접수처 : 세종특별자치시 도움5로 20 정부세종청사 7-2동(우 30102)국민권익위원회 운영지원과 채용담당자 앞

6. 면접시험 일정 및 장소

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정․장소 공고 : 2017. 8. 4(금)

※ 나라일터에 공고 예정

7. 최종 합격자 발표

○ 2017. 8. 9.(수) 예정

※  상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능(변경 시 별도 공고)

※  최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자 결정 가능

8. 유의사항

○ 대체인력으로 선발된 자는 임용예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 대체인력뱅크에서 대기하다가 휴직자 등의 업무대행 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용됩니다. 다만, 휴직자 및 출산휴가자 등의 발생 사정에 따라 임용 시기와 기간에 상당한 차이가 있을 수 있습니다.

○ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 휴직자 및 출산휴가자 발생시 지체 없이 근무가 가능하여야 합니다(즉시 근무 불가능 시 후보군에서 제외될 수 있음).

○ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 임용되기 전까지는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 법령(보수·복무 등)의 적용을 일체 받지 않습니다.

○ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

○ 한시임기제공무원은 ｢국민연금법｣의 적용을 받습니다.

○  시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접시험 평정 성적 차점자 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고할 수 있습니다.

○ 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

○ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련시험기일 7일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.

○ 응시 원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력뱅크에 선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 한시임기제공무원으로 임용된 이후에도 임용이 취소될 수 있습니다.

○  문의처 : 국민권익위원회 운영지원과(☏ 044-200-7182)