국민권익위원회 공고 제 2017-59호

국민권익위원회 ｢민원정보분석과장｣(공모직위) 공개모집(연장공고)

국민권익위원회는 공모직위인 ｢민원정보분석과장」을 다음과 같이 연장 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년 12월 29일

국민권익위원회위원장

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1. 임용예정 직위 개요

임용예정직위 (임용직급)	주요 업무내용
민원정보분석 과장 (서기관 또는 기술서기관)	∘민원동향 분석 종합계획의 수립 및 운영 ∘온라인 국민참여포털 등의 민원동향 분석 및 통보 ∘민원동향 분석 정보시스템 구축 및 운영 ∘주요 동향 민원의 사후관리 및 조정·중재 등

※ 임용기간 : 2년

2. 응시 자격요건

○ 필수요건(다음 중 하나를 반드시 충족)

- 4급(연구관․지도관 포함) 또는 이에 상응하는 경력직공무원

- 5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4년)이상인 자 또는 이에 상응하는 자

- 연구사 또는 지도사로서 승진소요최저연수(5년) 이상인 자

- 4급(연구관․지도관 포함) 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원

○ 경력 또는 실적요건

- 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

※ 관련분야 : 고충민원·부패방지·행정심판·제도개선 등 국민권익보호 분야 또는 이와 관련된 분야

○ 필요 지식

- 정책분석․통계분석에 대한 이해 및 관련 지식

- 정책학, 통계학, 행정학 등 민원분석 업무 관련 지식

- 민원 빅데이터 분석을 통한 제도개선 등 시사점 도출 능력

3. 시험 방법

○ 서류전형 : 응모자의 자격․경력 등 응시자격요건의 적합여부 심사

- 제출서류에 의하여 임용자격요건을 심사하여 합격․불합격 결정

※ 응시인원이 6명 이상인 경우 5명 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

○ 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 면접을 통해 능력요건 심사

- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상 능력 등

○ 시험일시·장소 및 합격자 발표 : 개별 통보

4. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2017. 12. 29.(금) ~ 2018. 1. 3.(수)

※ 접수시간 : 09:00～18:00(점심시간 12:00-13:00 제외)

○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수

※ 접수처 : 국민권익위원회 운영지원과(044-200-7179)

(30102) 세종특별자치시 도움5로 20 정부세종청사 7-2동 512호

※ 등기우편 접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함

※ 작성양식은 국민권익위원회 홈페이지 공지사항에서 내려 받아 사용

5. 응시자 제출서류

○ 응시원서 및 이력서(소정양식) 1부

○ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부

○ 직무수행계획서 1부

※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며 A4용지 10매 이내로 작성(작성에 필요한 기초자료 요구 시 제공 가능)

○ 인사약력카드(e-사람 출력) 1부

○ 최근 3년간 성과관리카드(e-사람 출력) 1부

※ 성과관리카드가 없는 경우에는 '17년 12월 기준으로 최근 3년간 실적 기술

○ 최종학력증명서 또는 학위수여증명서 1부

○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

6. 기 타

○ 합격자에 한하여 개별적으로 유선통보하며, 시험실시결과 임용예정 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 아니할 수 있음

○ 제출 서류의 기재 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

○ 응시자가 없거나 소수일 경우 연장 또는 재공고 할 수 있음

○ 인사교류계획이나 개방형·공모 직위 임용에 의한 타 부처(지방자치단체 포함) 근무경력자의 경우 소정의 가산점 부여

○ 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 연봉 외에 월 10만원의 공모직위 보전수당과 월 50만원의 가산금을 지급

○ 기타 자세한 내용은 국민권익위원회 운영지원과(044-200-7179)로 문의하거나 국민권익위원회 홈페이지(www.acrc.go.kr)를 참조하기 바람

[첨부 1]

응    시    원    서(원본)

국민권익위원회위원장  귀하

본인은 국민권익위원회 민원정보분석과장(공모직위) 공개모집에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

201 년    월    일

국민권익위원회 민원정보분석과장(공모직위) 임용시험											사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
※ 응시 번호			성명	(한글)
				(한자)
주민등록 번 호										-
주 소	(□ )
전자우편
전 화					휴대전화

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응 시 표 국민권익위원회 민원 정보분석과장 임용시험			성명	(한글)							사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
				(한자)
※ 응시 번호			주민 등록 번호							～
			2017년 월 일 국민권익위원회위원장 ㊞
<주 의 사 항> 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. ※ 등기우편 접수자는 면접시험일에 응시표 수령 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 국민권익익위원회 운영지원과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

2. 등기우편으로 접수하는 경우 (서류전형 합격자에 한해) 면접시험일에 응시표를 수령하시면 됩니다.

3. □응시원서□는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② ｢※응시번호｣ : 응시자는 기재하지 않습니다.

③ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재합니다.

④ 주  소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재합니다.

⑤ 사 진 :  6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 합니다.

[첨부 2]

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글			생년월일		( 세)
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자택			이동전화
		사무실			E-mail
병 역		군필여부			기타사항
		최종계급

□ 직무관련 정보

구 분	내 용
응시직위	국민권익위원회 민원정보분석과장
직무에 대한 이해 및 응시 취지	(자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오.)

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위
	고등학교부터 기재
논문, 저술, 償 등

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종류	등록번호
어학	종류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 자기소개

주요경력	기 간	소 속	직 책	기 타
	인사교류계획 및 개방형 공모직위 임용에 의한 타 부처(지자체 포함) 근무경력 별도 표기
현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용 가능) (필요시 최근 3년간 업무추진 실적서를 붙임문서로 첨부 가능)

※ A4용지 2매 이내로 한글 워드프로세서를 사용하여 작성. 현재까지 달성한 업적과 장점(전문성), 성공이나 실패에서 얻은 교훈 등을 중심으로 자유롭게 기술.

[첨부 3]

직 무 수 행 계 획 서

○ 양식 : 별도 양식 없음

○ 작성요령

- 한글 워드프로세서를 사용하여 작성

- 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안 순으로 자유롭게 기술

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(해당 직위 관련분야 정책·사업의 동향 및 전망 등 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성

- 분량은 A4 용지 10매 이내로 작성(1~2매 분량 요약서 포함)

․ 글씨크기 13, 줄간격 160%

․ 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여

* 필요시 수상, 상훈 등 증빙자료 또는 학위ㆍ연구논문, 저서 등의 요약서(논문초록 또는 서문, 저서의 경우 표지 사본 등으로 대체 가능)를 붙임문서로 첨부할 수 있음

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

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가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 공모직위 공개모집 시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 공모직위 공개모집 시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
201 . . . 성명 : (인)	201 . . . 성명 : (인)