국민권익위원회 공고 제2015 - 22호

국민권익위원회 전문임기제 나급 공무원 경력경쟁채용시험 공고

국가공무원법 제28조제2항 및 공무원임용시험령 제47조에 따라 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시바랍니다.

2015년  4월  17일

국민권익위원회위원장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용예정 직급․분야별 인원 및 담당업무

임 용 직 급	직 무 분 야	채 용 인 원	채 용 기 간	근무예정 부 서	담당업무
전문임기제 나급	제도 개선	1명	채용일로부터’17.2.28.까지	권익개선정책국 제도개선총괄과 (세종시 소재)	• 제도개선과제 발굴 및 조사·연구 • 제도개선(안)의 검토 및 기획조사 • 위원회 및 위원 보좌 • 제도개선 전문분야에 대한 자문 • 제도개선 관련 국내외 자료수집·분석

2. 채용요건(응시자격)

1. 기본요건

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후  5년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 따라 응시자격을 정지당하지 아니한 자

【 결  격  사  유 】

○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 응시연령 : 20세 이상 (1995.12.31. 이전 출생자)

2. 응시 자격요건

채용직급	응시자격 요건(공무원임용령 제16조제6항, 동법 별표 4의2)
① 직무 관련 학위 : 법학, 행정학, 경영학, 건축학, 도시(공)학 ② 직무 분야 경력 ‣ 국가․지방자치단체 등에서 정책입안․기획․제도개선․조사업무 경력 ‣ 학교․연구소․단체․기업체 등에서 정부정책 관련 연구 경력 ③ 상당직위 : 공무원임용시험령 [별표9], 공무원임용규칙 [별표1]에 따라 판단
전문임기제 (나급)	학위	▪ 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 ▪ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ▪ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
	경력	▪ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ▪ 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ▪ 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

<응시자격요건 관련 유의사항>

<공 통>

▪응시자격요건에 기재된 사항 (학위 또는 경력) 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성 시에는 학위 또는 경력 요건 중 하나만 선택하여 응시하여야 함

▪경력의 계산 및 학위 소지 여부는 최종시험일(면접시험 최종일) 기준임

<경력의 범위>

▪‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 분야에서의 연구‧근무경력을 의미하므로 관련 분야 경력만 작성․제출하여야 함

▪‘경력’요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 시험 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

▪‘경력’으로 응시하거나 서류전형 시 관련분야 경력을 인정받기 위해서는 반드시 해당분야 경력사항에 대한 경력증명서(직무분야, 근무기간 및 근무기관 명시)를 제출하여야 함

- 경력증명서상 근무기간, 소속부서명(최소단위 부서명까지 기재), 직위명(담당업무)이 명시되어 있어야 ‘경력’으로 인정됨

예)  00.00.00~00.00.00/ 국토교통부 00과 / 일반임기제 5호 (국토정책 분야 정책수립, 제도개선)

- 경력증명서에 경력증명기관의 발급확인자 성명 및 전화번호 기재

- 제출서류 미제출 및 미비한 경우 서류전형 시 해당 경력 불인정

3. 시험방법

○ 서류전형

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 채용 자격기준에 적합한 지를 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 미만인 때에는 자격기준에 적합한 자 전원을 합격 결정하고, 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준(근무경력의 우수성, 전공과 직무연관성․학위 수준, 직무수행계획 평가 등)에 따라 심사하여 3배수 이상을 합격자로 결정

○ 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 전문성, 성실성, 발전가능성 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

< 면접시험 세부기준>

□ 면접방식 : 대면면접

□ 평가요소

① 공무원으로서의 정신자세        ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성     ④ 예의․품행 및 성실성

⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

□ 최종합격자 결정

◦ ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

◦ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정 한 때에는 불합격

4. 보수수준

○ 채용예정자의 경력 등을 고려하여 「공무원 보수규정」에 따라 상․하한액 범위에서 협의하여 책정 (상한액 65,339천원, 하한액 43,536천원)

○ 고용보험은「고용보험법 시행령」제3조의2 등 관련 규정에 따름

<고용보험법 시행령 제3조의2>

② 소속기관의 장은 제1항에 따라 보험가입 의사가 있는 것으로 확인된 가입대상 공무원에 대하여 임용된 날로부터 3개월 이내에 소재지 관할 직업안정기관(이하 이 조에서 “관할직업안정기관”이라 한다)의 장에게 고용보험 가입을 신청하여야 한다. 다만, 해당 가입대상 공무원이 원하는 경우에는 같은 기관에 직접 가입을 신청할 수 있으며, 이 경우 관할 직업안정기관의 장은 가입 신청 사실을 소속기관의 장에게 알려야 한다.

5. 원서접수

○ 접수기간 : 2015. 4. 22.(수) ～ 4. 28.(화)

○ 접 수 처 : 세종특별자치시 도움5로 20, 정부세종청사 7동 5층

(우편번호 339-012 , 국민권익위원회 운영지원과 공무원채용담당)

○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수

※  방문접수는 근무일 09:00～18:00에 가능, 토․일요일 공휴일은 접수하지 않음, 등기우편 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

※  방문접수자는 7-1동 1층 로비 도착 후 채용담당자에게 연락 (044-200-7180)

5. 면접시험 일정 및 장소

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정․장소 공고 : 2015. 5. 7.(목)

※  응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS로 통보하고, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에 배포 예정

6. 최종 합격자 발표

○ 2015. 5. 20.(수) 예정

※  나라일터 및 국민권익위원회 홈페이지에 게시

※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

7. 응시자 제출서류

○ [필수] 응시원서 1부 (별지서식 1호, 자필 작성)

※ 자필작성 후 반명함판 사진 (3cm×4cm) 2매 및 정부수입인지(10,000원 상당) 부착

※ 저소득층(국민기초생활보장법에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 보호대상자)의 경우 응시수수료가 면제되므로 해당자는 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족증명서 첨부

○ [필수] 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 각 1부 (별지서식 2호)

○ [필수] 경력(재직)증명서 각 1부

○ [필수] 최종학력 졸업증명서(학위기) 원본 1부.

※ 원본으로 제출하여야 하며, 불가피하게 사본을 제출하는 경우 원본대조필 후 본인서명

○ [필수] 개인정보제공동의서(별지서식 3호) 1부

○ [필수_남자] 병역사항이 기재된 주민등록표초본 1부

○ [해당자] 관련분야 자격증, 표창 사본 1부

○ [해당자] 연구실적물 목록 1부 (논문, 저서 등은 표지,목차 사본 제출)

○ [해당자] e-사람 인사기록카드 사본 1부(공무원에 한함)

○ [해당자] 최근 3년간 성과관리카드 1부(공무원에 한함)

8. 유의사항

○  응시원서 기재착오 또는 누락, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 아니 합니다.

○  기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○  외국어로 기재된 증빙자료(졸업증명서, 경력증명서, 연구논문 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

○  채용자격 요건을 충족하였다고 하더라도 심사를 통하여 적격자가 아니라고 판단되는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○  본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 변경 공고 하겠습니다.

○  최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

○  문의처 : 국민권익위원회 운영지원과 공무원채용담당(☏ 044-200-7180)

[별지서식1호]

(앞 면)     응    시    원    서(원본)

국민권익위원회 위원장  귀하

본인은 국민권익위원회에서 실시하는 전문임기제 나급 국가공무원 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2015 년     월     일

전문임기제 나급 공무원 경력경쟁채용시험 (□ 학위, □ 경력)											사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
※응시 번호			성명		(한글)
					(한자)
생년월일
	*	*	*		*	*			*	*
주 소	(□ - )										정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화				휴대 전화

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

응 시 표 전문임기제 나급 □ 학 위 □ 경 력			성명	(한글)							사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
				(한자)
※ 응시 번호			생년월일							～
				*	*	*	*	*	*	*
			2015 년 월 일 국민권익위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 국민권익위원회 운영지원과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 사진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모ㆍ상반신ㆍ천연색 사진(3.5cm×4.5cm, 반명함)으로 2매 모두 동일원판을 붙임

6. 정부수입인지 : 가까운 우체국, 은행 등에서 10,000원 상당의 인지를 구입하여 붙임

7. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

8. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

[별지서식2호]

응시자 기본서류 양식 및 작성요령 (예시)

성 명	응시자격요건 선택 * 응시자 본인이 해당하는 항목에 √표시
	학 위	▪임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 ( ) ▪임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ( ) ▪임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ( )
	경 력	▪학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ( ) ▪ 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ( ) ▪ 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ( )

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	제출여부
1. 이력서 (필수)
2. 자기소개서(필수)
3. 직무수행계획(필수)
4. 근무경력(필수)
5. 학위 보유 현황(필수)
6. 자격증 보유 현황
7. 수상 실적
8. 기타 실적, 능력 등
9. 개인정보제공동의서(필수)

* 뒷면에 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“O" 표시

* 제출서류는 순서대로 집게를 사용하여 편철(스테이플러, 견출지 사용금지)

이 력 서
성명		한 글		홍 길 동		생 년 월 일		1976. 7. 1 (만 38세)
		한 자		洪 吉 東
주 소			서울시 동작구 상도1동 000-00호
연 락 처			자택 :				휴 대 폰
학력	기 간				학 교 명				전공(학위)		학위취득일
	'95.03.06~'99.02.16				문화대학교				학과( 학사)		‘99. 2.16
	'99.03.07~'00.02.14				문화대학교 ○○대학원				학과( 학석사)		‘03. 2.14
	'00.03.07~'01.02.18				문화대학교 ○○대학원				학과( 학박사)		‘07. 2.18
경력	기 간( 년 월)				근 무 처 (부 서)				직위(급)	업 무 내 용
	'07.03~'08.04(1년 1월)				○◯				사원	제도분석
	'08.04~'10.07(2년 3월)				△△공사				대리	정책기획
자격사항	취 득 년 월 일				자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
병역	군 별				계 급				복무기간		미필사유
											-
상훈	일 자				종 류				사 유		발령기관
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2015년 월 일 성 명 : 홍 길 동 (인)

※ 위 작성 예시에 기재된 사항을 지우고 본인의 이력을 작성하시기 바랍니다.

자 기 소 개 서

(모든 응시자는 반드시 작성)

【작성요령】

① 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

② A4용지 1매이내의 분량으로 작성 (글자크기 12P, 줄간격 160%)

직 무 수 행 계 획

(모든 응시자는 반드시 작성)

【작성요령】

① 시험공고에 명시된 관련 직무분야와 담당업무와 연계하여 작성

② A4용지 5매이내의 분량으로 자유롭게 작성

① 이하부터는 본인에게 해당되는 내용만을 선택하여 작성

② 각 항목을 작성한 후 기재내용이 없는 항목과 각 항목아래 [작성요령] 등 설명내용은 모두 삭제

□ 근무경력

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월)	직위(급)	관리자 경력 여부	주요업무실적
1. 00 기업 (정보산업팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	대리
	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	과장	○
2. 00 전자 (정보통신팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	차장	○

【작성요령】

① 시험공고로부터 역산하여 20년까지 기간 중 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적만 기재

② 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재(15일 이상 근무 시 1월로 계산)

예시) 1년 2월 15일 →15개월

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 기재

④ 주요업무실적은 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재

□ 학위 보유 현황

학교	전공	학위 종류	학위번호	학위취득일
1.OO대학교	OO학	박사		2007. 2. 28
2.

□ 자격증 보유 현황

자격종목	자격증번호	합격년월일	자격증 교부기관
변호사 자격	XXXXXX	20XX. X. X	대한변호사협회

□ 연구실적  (논문지 발표/학술대회 발표/저서발간 등 실적)

제 목	연구자/저자	발표논문지(논문지 종류) / 발표대회 / 출판사	발행(발표) 연월일	비고

【논문지 발표】

① 연구자수(참여기여도)는 논문에 기재된 순서대로 참가자 명단을 모두 기재

예시) 1인, 2인(주저자), 2인(제2저자), 3인(주저자),3인(교정저자), 3인 (000, 000, 000)

② 발표논문지명은 논문을 발표한 저널지명을 기재(저널명, 권, 호, 발행연도)

③ 논문지 종류는 SCI, SCIE, 학술진흥재단 등재논문 또는 후보논문, 기타 등으로 기재

【학술대회】

① 연구자는 발표된 학술지에 기재된 순서대로 모두 기재

② 발표대회 및 발표지명은 발표된 학술대회 및 발표지명 등을 기재하며, 국내/국외로 구분하여 기재

③ 전문논문지 발표실적에 기재된 내용은 제외

※ 발표내용이 동일한 경우에는 발표시기, 발표지가 다르다 하더라도 하나만 인정

【저서발간】

① 공동저자의 경우 저자명을 모두기재

② 비고 란에 발간목적 기재 (순수창작저서 또는 교재, 시험서적, 강의용 교재 등)

□ 수상 실적

내 용	수상년월일	수여기관
1.	20XX. X. X
2.

□ 기타 실적, 능력 등

○ 기타 위 항목에 해당하지 않는 실적 및 능력 등이 있을 경우 기재

[별지서식 제3호]

개인정보 수집․이용에 대한 동의서
본인은 국민권익위원회 행정서기보(일반임기제) 채용 희망 지원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 20 년 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)			▪ 생년월일	년 월 일
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ e-mail
▪ 직 장					▪ 직 위
▪ 직장전화					▪ 연락가능 팩스
국민권익위원회 위원장 귀하
인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 공직근무경력 제반사항, 가족사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 채용 심사후 임용시까지 보유, 접수된 서류는 반환하지 않음 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음