기업용 청렴경영

자가진단 툴

1. 기업용 청렴경영 자가진단 툴의 목적 및 활용

기업에서 부패를 관리하는 것은 지속가능한 경영을 위한 필수적인 조건이며 기업에서도 상당한 비용을 들여 자발적으로 기업부패관리를 위한 자원을 운용하고 있음

기업에서 부패를 관리하기 위해 다양한 방법을 활용하고 있으나 가장 기본적인 출발점은 기업의 부패와 청렴수준을 제대로 측정‧진단하는 것임

국민권익위원회는 민간 기업들의 자율적인 청렴경영 노력에 도움을 주고자 기업에서 자체적으로 청렴경영 수준과 부패취약분야를 진단할 수 있는 자가진단 툴을 개발‧공개하게 되었음

자가진단 툴은 기업부패 및 윤리경영에 관한 국내‧외 조사 모형 중 글로벌 스탠더드에 부합하는 항목을 추출하여 재구성한 것으로 기업의 청렴수준을 진단하는 기본요소만을 포함한 예시 모형이므로 개별기업의 특성과 상황에 맞도록 지표를 추가‧보완‧조정하여 이용할 수 있음

본 자가진단 툴에 따른 진단은 예방 목적의 조사로, 적발‧처벌 목적으로 사용하는 것은 적절하지 않으며, 설문조사 시 철저한 익명성(비밀) 보호 조치 등을 통해 적절한 결과가 나올 수 있도록 추진할 필요가 있음

2. 기업용 청렴경영 자가진단 툴의 구성

1) 기업용 청렴경영지수에서 다루고 있는 부패의 영역

민간부패에 대한 개념은 다양하게 정의될 수 있으나 기업용 청렴경영 자가진단 툴에서 다루고 있는 부패행위는 크게 “협의, 광의, 최광의”의 세 가지 차원에서 다루고 있음

< 표 > 기업 청렴경영지수에서 다루고 있는 부패의 개념 및 범위

부패개념범위	부패/부정행위 유형	사례
협의 (사익추구 등)	거래관계에서 부여된 지위와 역할의 남용을 통한 사익추구	금품/재물 등 뇌물수수, 배임죄
광의 (기업/사업주 이익을 위한 불법행위)	시장에서의 공정한 경쟁질서 기준 위반	담합행위, 계열사 거래 등
	회계 및 공시 등 기관내적 관리상 상법관련 기준 위반	회계부정, 허위공시 등
	생산과 유통에 이르는 활동과정에서 소비자 및 사회일반의 이익보호 관련 법령기준 위반	환경보호위반, 정보왜곡 등
최광의 (강압적/우월적 지위남용)	기관 내 구성원 또는 거래관련 상대와의 관계에서 우월적 지위의 남용과 행사	직원 또는 거래상대에 대한 강압 등

2) 기업용 청렴경영 자가진단 툴의 구성

기업용 청렴경영 자가진단 툴은 크게 “통계지표(PART I)”와 “설문지표(PART II)”로 구성되어 있음

통계지표(PART I)는 모형에서 정의하고 있는 각종 부패의 발생현황에 대해 국가기관이나 민간기관, 기업자체로 파악한 부패관련 통계를 말하며 통상 그 내용이 많지 않기 때문에 참고용으로 활용 가능함

최근에는 각종 언론이나 온라인에서 해당 기업의 부패관련 현황을 파악할 수도 있기 때문에 이를 포함할 수도 있으나, 이 역시 현황이 많지 않고 사실여부를 명확히 파악하기 어렵기 때문에 참고용으로 활용하는 것이 적절함

아래에서는 설문지표(PART II)를 위주로 조사방법 및 점수화 방법에 대해 설명하도록 함

3. 자가진단 툴 설문지표 적용 방법

1) 설문조사 방법론

은밀하고 잠재적인 부패수준까지 측정하기 위한 방법으로 설문조사 방식은 국내‧외 평가기관에서 광범위하게 활용되고 있음

설문조사 방식을 적용할 경우 가장 중요한 것은 조사의 객관성과 응답에 대한 비밀(익명성) 보장이며, 이러한 요건이 확보될 경우에만 응답자들이 부패에 비교적 정확히 응답해 준다는 점임

설문조사를 실시할 때 일반고객이 아니라 해당 기업과 거래관계가 있거나 해당기업 종사자 및 최근 퇴직한 임직원을 대상으로 설문한다면 본인의 업무경험에 의해 응답을 하기 때문에 익명성만 보장된다면 일반고객보다는 훨씬 정확한 응답이 가능함

2) 조사 대상

개별 기업기가진단 설문지표는 “거래관계자 설문”과 “기업 임직원 설문”으로 구분

거래관계자 설문은 해당 기업과 거래관계에 있는 고객, 협력사, 계열사의 담당자를 대상으로 조사하며, 기업 임직원 설문은 해당 기업의 임직원을 대상으로 조사

3) 조사 방법

조사의 대상자가 거래관계자와 기업임직원이기 때문에 통상적으로는 해당 대상자의 리스트를 구축하는 것이 출발점이며 이 과정에서 조사가 가능한 이메일이나 모바일번호를 확보하는 것이 중요함

부패행위를 측정하기 때문에 가급적 응답의 부담을 줄일 수 있어야 하고 응답자가 독립된 환경에서 응답하는 것이 정확성을 확보하는데 큰 도움이 되기 때문에 “온라인조사”나 “모바일조사”가 적절함

4) 점수화 방법

개별항목의 점수에 해당 항목의 가중치를 곱하여 영역별 점수를 산출하고, 각 영역별 점수에 해당 영역의 가중치를 적용하여 상위지수를 도출하는  가중합산 방식으로 점수를 순차적으로 합산하는 지수화(Index) 방법론의 적용이 가능함

지수(Index)란 일련의 규칙과 공식들을 통한 복합적 구성개념(multiple constructs) 혹은 구성요소(component)를 종합적으로 합산해 점수화하는 방법으로 개별항목과 영역의 점수로 요약해 한번에 비교할 수 있다는 점에서 큰 이점이 있음

< 그림 > 가중합산 지수화 방법론

자가진단 지표 설문 항목 중 리커트 7점 척도(모름/무응답 답변을 제외, 동의/부동의 정도를 연속선상의 7개 답변으로 표현)를 사용하고 있는 척도형 설문항목의 경우 7점 척도로 측정된 각 항목의 값을 아래와 같은 방식으로 10점 만점으로 환산

척도 ‘전혀 없다/그렇지 않다’가 0점 또는 10점인 이유는 설문에서 묻고 있는 응답내용이 긍정적이냐 부정적이냐에 따라 다르게 배정되기 때문임

< 응답항목별 척도 환산을 위한 배점 >

응답항목	척도	배점
전혀 없다/그렇지 않다 거의 없는 편이다/그렇지 않은 편이다 별로 없는 편이다/그렇지 않은 편이다 보통 다소 있는 편이다/그런 편이다 상당히 있는 편이다/그런 편이다 매우 있다/그렇다	1 2 3 4 5 6 7	0 or 10 1.67 or 8.33 3.33 or 6.67 5 6.67 or 3.33 8.33 or 1.67 10 or 0

척도형이 아닌 설문(부패경험 관련 설문)의 경우 임의로 점수화하기보다는 부패 경험률과 빈도, 규모 등을 산정하고, 산정결과를 지속적인 시계열 관리를 하는 것이 적절함

지수화 방법론을 적용하여 종합점수를 산정하려는 경우 각 영역 및 항목에 대한 가중치를 결정하여야 함

참고로, 공공기관 청렴도 측정의 경우 각 영역별‧항목별 중요도(가중치)는 학계, 관련 전문가, 이해관계자 등에 대한 델파이 조사(2회 이상 설문)를 통하여 산출하고 있음

다음의 표는 2018년 국민권익위원회에서 수행한 “민간 부문 청렴지수 측정방안” 정책연구용역에서 전문가, 이해관계자 등에 대한 델파이 조사를 통해 산출한 민간 산업부문 청렴수준 진단 모형 관련 가중치를 제시한 것으로,

아래의 가중치를 참고하여 각 기업의 특성에 맞도록 가중치를 조정‧설정할 수 있음

< 참고 : 산업부문 청렴수준 진단모형 가중치 예시 >

측정범위	영역	측정 항목	가중치
부패실태 지수 (0.606)	거래관계 부패 (0.228)	금품 수수, 접대, 편의 제공 및 수수 경험 정도	0.300
		비공식적 추가지출(접대) 제공 및 수수 경험	0.422
		기업 활동 과정에서의 공금횡령, 유용에 대한 경험 “거래관계 부패” 영역의 설문항목에 포함된 “기업 활동 과정에서의 공금횡령, 유용에 대한 간접 경험”은 기업의 회계 관리의 문제로 볼 수 있다는 측면에서 “관리활동 부패” 영역의 세부항목으로 재범주화(re-classification)가 가능함. 다만, 이 설문항목을 재범주화할 경우 각 항목에 대한 가중치는 재설정되어야 함	0.278
	관리활동 부패 (0.192)	회계기준과 절차를 위반한 불법행위에 대한 인식	1.000
	공정거래 위반 (0.218)	계약 체결 및 이행과정, 계약 내용의 공정성에 대한 인식	0.310
		담합 정도에 대한 인식	0.354
		부당 하도급 정도에 대한 인식	0.336
	사회적공익 가치 위반 (0.190)	국민 안전과 건강 위협 정도	0.548
		부당약관·정보유출 등 소비자피해 유발 정도	0.452
	우월적지위 남용 (0.172)	조직 외부 우월적 지위(갑질) 직․간접 경험률	1.000
부패방지 지수 (0.394)	공시 및 회계 투명성	기업 정보 공개 공시 투명성	0.302
		회계시스템 및 감사기구 운영 독립성
	책임경영	이사회 운영 등 경영진 책임경영 적절성	0.190
	주주권리 보호	주주의 권리 보호 적절성	0.182
	반부패 예방 및 활동	기업 경영진 및 이사회의 반부패 방지 노력 정도	0.326
		기업 내의 비윤리적 행위에 대한 내부고발 시스템 가동 정도
		반부패 행위 적발 및 처벌을 위한 반부패 시스템 가동 정도
		기업 내의 이해충돌 방지제도 적절성

PART I. 부패 및 윤리경영 관련 위반 행위 통계

통계 출처

1. 지난 1년 배임증수재죄 기소 건수

국가기관 통계 및

기업내부 통계

2. 지난 1년 임직원 뇌물수수혐의 적발 및 처벌 건수

3. 지난 1년 임직원 탈세혐의 적발 및 처벌 건수

4. 지난 1년 기업 및 임직원 공정거래 관련 법 위반혐의 적발 및 처벌 건수(행정처분 판결건수 포함)

5. 지난 1년 기업 및 임직원 공정거래 관련 권고 및 가이드라인 위반 혐의 적발 및 처벌 건수

6. 지난 1년 기업 및 임직원 기술탈취 등 사회적 물의 행위 혐의 적발 및 처벌 건수

7. 지난 1년 기업 및 임직원 안전·안심 소비생활 지원 및 고객정보보호 등 소비자 이익보호 및 소비자 권익 침해 혐의 적발 및 처벌 건수

8. 지난 1년 기업 및 임직원이 환경관련 법규 침해 혐의 적발 및 처벌 건수

PART II. 부패 및 윤리경영 진단 인식 조사

지금부터는 지난 1년간 업무를 처리하면서 경험하신 것에 대해서만 말씀해 주십시오.

다음 각각의 설문내용을 잘 들어보시고, 제시하는 선택보기 중에서 선생님의 생각과 가장 가까운 것을 말씀해 주십시오.

II-1. 부패실태 지수

응답대상자

(1) 거래관계 부패

거래

관계자

기업

임직원

문1)	귀하께서는 지난 1년간 OO기업과 거래 활동을 하면서, OO기업이나 임직원 개인의 이익을 위해 비정상적으로 금품을 제공하거나 접대, 편의를 주고받는 경우가 어느 정도라고 생각하십니까?

매우 많다	상당히 많은 편이다	약간 있는 편이다	보통	별로 없는 편이다	거의 없는 편이다	전혀 없다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문2)	귀하께서는 지난 1년간 OO기업과 거래 활동을 하면서, OO기업이나 임직원 개인에게 비공식적 추가 지출(돈, 상품권, 초대권, 예술품, 선물 등의 금품이나 식사, 술접대, 골프접대, 국내외여행)을 제공하신 경험이 있습니까?

① 있다 ☞ 문2_1로 이동

② 없다

○

문2_1)	그럼, 지난 1년간 앞서 언급한 비공식적 추가 지출(접대)을 제공하신 형태는 무엇입니까? 해당하는 것을 모두 골라주세요.

① 현금	② 상품권

③ 시계, 양주 등의 값비싼 선물

④ 고기 등의 식사 대접

⑤ 룸살롱, 단란주점 등에서 유흥 접대

⑥ 골프장 이용 지원

⑦ 국내외 여행 지원

⑧ 기타(구체적으로:              )

○

문2_3)	그럼, 지난 1년간 앞서 언급하신 비공식적 추가 지출(접대)을 모두 몇 번 정도 제공하셨습니까?

① 1번	② 2번	③ 3번

④ 4～5번	⑤ 6～7번	⑥ 8～10번

⑦ 11～15번	⑧ 16번 이상

○

문2_4)	그럼, 지난 1년간 앞서 언급한 비공식적 추가 지출(접대)을 제공한 금액은 모두 합해 얼마 정도 되십니까?

① 5만원 이하	② 6～15만원	③ 16～30만원

④ 31～50만원	⑤ 51～100만원	⑥ 101～200만원

⑦ 201～300만원	⑧ 301～500만원	⑨ 501～1,000만원

⑩ 1,001만원 이상

○

(2) 회계관리 부패

거래

관계자

기업

임직원

문3)	귀사에서 지난 1년간 귀사나 귀사의 임직원이 법에 정해진 회계기준과 절차를 위반해 무자료거래의 불법행위를 한 경우가 어느정도 있다고 생각하십니까?

전혀 없다	거의 없는 편이다	별로 없는 편이다	보통	약간 있는 편이다	상당히 있는 편이다	매우 있다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문4)	귀하께서는 지난 1년간 귀사나 귀사의 임직원이 법에 정해진 회계기준과 절차를 위반해 비자금 조성의 불법행위를 한 경우가 어느 정도 있다고 생각하십니까?

전혀 없다	거의 없는 편이다	별로 없는 편이다	보통	약간 있는 편이다	상당히 있는 편이다	매우 있다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문5)	귀하께서는 지난 1년간 귀사나 귀사의 임직원이 법에 정해진 회계기준과 절차를 위반해 탈세의 불법행위를 한 경우가 어느 정도 있다고 생각하십니까?

전혀 없다	거의 없는 편이다	별로 없는 편이다	보통	약간 있는 편이다	상당히 있는 편이다	매우 있다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문6)	귀하께서는 지난 1년간 기업활동을 하면서, 공금을 횡령하거나 유용하는 경우를 보거나 경험하신 적이 있습니까?

전혀 없다	거의 없는 편이다	별로 없는 편이다	보통	약간 있는 편이다	상당히 있는 편이다	매우 있다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

(3) 공정거래부패

거래

관계자

기업

임직원

문7)	귀하께서는 지난 1년간 OO기업과 거래 활동을 하면서, OO기업과의 계약 체결과 이행과정 및 계약내용이 공정했다고 생각하십니까?

전혀 없다	거의 없는 편이다	별로 없는 편이다	보통	약간 있는 편이다	상당히 있는 편이다	매우 있다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문8)	귀하께서는 지난 1년간 OO기업과 거래 활동을 하면서, OO기업이 부당한 발주를 하거나 산업재산권을 유용하거나 탈취하는 등 공정거래 관련 사항을 위반하는 경우가 어느 정도나 된다고 생각하십니까?

전혀 없다	거의 없는 편이다	별로 없는 편이다	보통	약간 있는 편이다	상당히 있는 편이다	매우 있다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문9)	귀하께서는 지난 1년간 OO기업과 거래 활동을 하면서, OO기업이 납품단가 및 대금지급과정 혹은 계열사에게 부당하게 특혜를 제공하는 등 거래조건을 위반하는 경우가 어느 정도나 된다고 생각하십니까?

전혀 없다	거의 없는 편이다	별로 없는 편이다	보통	약간 있는 편이다	상당히 있는 편이다	매우 있다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문10)	귀하께서는 지난 1년간 귀사나 귀사의 임직원이 공정거래법에 정해진 범위를 벗어나 담합행위를 한 경우가 어느 정도 있다고 생각하십니까?

전혀 없다	거의 없는 편이다	별로 없는 편이다	보통	약간 있는 편이다	상당히 있는 편이다	매우 있다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문11)	귀하께서는 지난 1년간 귀사나 귀사의 임직원이 공정거래법에 정해진 범위를 벗어나 계열사·그룹사 부당지원 등 불공정 내부거래를 한 경우가 어느 정도 있다고 생각하십니까?

전혀 없다	거의 없는 편이다	별로 없는 편이다	보통	약간 있는 편이다	상당히 있는 편이다	매우 있다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

(4) 사회적 공익가치 위반

거래

관계자

기업

임직원

문12)	귀하께서는 지난 1년간 귀사나 귀사의 임직원이 법에 정해진 범위를 벗어나 환경오염의 사회적 가치를 침해한 경우가 어느 정도 있다고 생각하십니까?

전혀 없다	거의 없는 편이다	별로 없는 편이다	보통	약간 있는 편이다	상당히 있는 편이다	매우 있다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문13)	귀하께서는 지난 1년간 귀사나 귀사의 임직원이 법에 정해진 범위를 벗어나 국민의 건강과 안전을 위협하는 행위의 사회적 가치를 침해한 경우가 어느 정도 있다고 생각하십니까?

전혀 없다	거의 없는 편이다	별로 없는 편이다	보통	약간 있는 편이다	상당히 있는 편이다	매우 있다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문14)	귀하께서는 지난 1년간 귀사나 귀사의 임직원이 법에 정해진 범위를 벗어나 부당약관·정보유출 등 소비자 피해를 유발하는 사회적 가치를 침해한 경우가 어느 정도 있다고 생각하십니까?

전혀 없다	거의 없는 편이다	별로 없는 편이다	보통	약간 있는 편이다	상당히 있는 편이다	매우 있다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

(5) 우월적 지위 남용

거래

관계자

기업

임직원

문15)	귀하께서는 지난 1년간 OO기업과 거래 활동을 하면서, OO기업이 조직외부의 협력업체 등에게 부당한 압력이나 영향력(소위 갑질)을 어느 정도 행사하거나 받았다고 생각하십니까?

전혀 없다	거의 없는 편이다	별로 없는 편이다	보통	약간 있는 편이다	상당히 있는 편이다	매우 있다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문16)	귀하께서는 지난 1년간 조직 내부에서 부당한 압력이나 영향력(소위 갑질)을 어느 정도 행사하거나 받았다고 생각하십니까?

전혀 없다	거의 없는 편이다	별로 없는 편이다	보통	약간 있는 편이다	상당히 있는 편이다	매우 있다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

II-2. 부패방지 지수

(1) 공시 및 회계투명성

거래

관계자

기업

임직원

문17)	귀하께서는 지난 1년간 귀사가 기업활동에 대한 공시제도를 얼마나 잘 운영하고 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문18)	귀하께서는 지난 1년간 귀사가 기업활동에 대한 회계와 그에 대한 감사를 얼마나 적정하게 운영하고 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문19)	귀하께서는 지난 1년간 귀사가 기업회계에 대한 내부통제와 장부관리를 얼마나 잘 운영하고 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문20)	귀하께서는 지난 1년간 귀사가 귀사에 소속된 계열사의 소유지분 등 계열사 정보를 외부에 잘 공개하고 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문21)	귀하께서는 지난 1년간 귀사의 기업 정보 공개 공시가 투명하게 이루어졌다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문22)	귀하께서는 지난 1년간 귀사의 기업의 회계 시스템 및 감사기구의 운영이 독립적으로 이루어졌다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

(2) 책임경영

거래

관계자

기업

임직원

문23)	귀하께서는 지난 1년간 귀사의 이사회가 귀사 경영진에 대한 감독기능을 효과적으로 잘 수행하고 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문24)	귀하께서는 지난 1년간 귀사가 이사회 운영 등 경영진의 책임경영을 잘 운영하고 있다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

(3) 주주권리 보호

거래

관계자

기업

임직원

문25)	귀하께서는 지난 1년간 귀사가 소액수주의 이익을 잘 보호하고 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문26)	귀하께서는 지난 1년간 귀사가 투자자의 이익을 잘 보호하고 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문27)	귀하께서는 지난 1년간 귀사가 주주의 의견이 경영에 반영되는 등 주주의 권리가 잘 보호되고 있다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

(4) 반부패 예방 및 활동(윤리경영)

거래

관계자

기업

임직원

문28)	귀하께서는 지난 1년간 귀사와 경영진이 반부패 경영을 공식화해 운영하고 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문29)	귀하께서는 지난 1년간 귀사의 고위임직원이 반부패 경영을 지지하고 반부패 활동을 지속해 오고 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문30)	귀하께서는 부당한 선물·향응·비용처리와 관련된 귀사의 규정이 명확하다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문31)	귀하께서는 지난 1년간 귀사가 윤리경영을 위한 윤리강령이나 구체적인 임직원의 행동강령을 제정해 잘 운영해 오고 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문32)	귀하께서는 지난 1년간 귀사가 윤리경영을 담당하는 조직을 구축해 잘 운영해 오고 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문33)	귀하께서는 지난 1년간 귀사가 임직원의 부패방지와 대응을 위한 부패리스크 평가제도를 잘 운영해 오고 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문34)	귀하께서는 지난 1년간 귀사가 직원들의 윤리성, 청렴성, 윤리적 의사결정과정 등을 평가하고 이를 인사고과에 반영하는 등 부패방지를 위한 모니터링제도를 잘 운영해 오고 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문35)	귀하께서는 지난 1년간 귀사가 임직원을 대상으로 반부패에 대한 의사소통과 반부패 훈련프로그램을 잘 운영해 오고 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문36)	귀하께서는 지난 1년간 귀사가 임직원의 부패행위에 대해 제대로 보고하고 적절하게 조치하는 등 부패직원에 대한 대응을 잘 해오고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문37)	귀하께서는 지난 1년간 귀사가 부패행위에 대한 내부고발자 보호제도를 잘 운영해 오고 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문38)	귀하께서는 지난 1년간 귀사가 부패행위에 반부패 프로그램을 효과적으로 운영해 오고 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문39)	귀하께서는 지난 1년간 귀사가 기업의 경영진 및 이사회의 반부패 방지 노력 정도가 어느 수준이라고 생각하십니까?

매우 높다	상당히 높다	약간 높다	보통	약간 낮다	상당히 낮다	매우 낮다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문40)	귀하께서는 지난 1년간 귀사의 기업 내의 비윤리적 행위에 대한 내부고발 시스템이 잘 가동된다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문41)	귀하께서는 지난 1년간 귀사의 기업의 반부패 행위 차단을 위한 교육이나 위반행위의 적발 및 처벌을 위한 반부패 시스템이 잘 가동된다고 생각하십니까?

매우 높다	상당히 높다	약간 높다	보통	약간 낮다	상당히 낮다	매우 낮다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문42)	귀하께서는 지난 1년간 귀사의 감사기구가 기업의 반부패‧윤리경영을 위해 효과적으로 운영되고 있다고 생각하십니까?

매우 높다	상당히 높다	약간 높다	보통	약간 낮다	상당히 낮다	매우 낮다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문43)	귀하께서는 지난 1년간 기업의 반부패‧윤리경영을 위해 귀사의 회계인력이 효과적으로 기능한다고 생각하십니까?

매우 높다	상당히 높다	약간 높다	보통	약간 낮다	상당히 낮다	매우 낮다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문44)	귀하께서는 귀사의 반부패·윤리경영 원칙과 운영을 하청기업을 포함한 모든 계약당사자에게 동일하게 적용한다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다	거의 그렇지 않은 편이다	별로 그렇지 않은 편이다	보통	약간 그런 편이다	상당히 그런 편이다	매우 그렇다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

II-3. 부패에 대한 종합적 인식 및 개선의견

거래

관계자

기업

임직원

문45)	귀하께서는 지난 1년간 OO기업과 거래 활동을 하면서, OO기업과 임직원의 부패수준이 어느 정도라고 생각하십니까?

매우 높다	상당히 높다	약간 높다	보통	약간 낮다	상당히 낮다	매우 낮다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문46)	귀하께서는 지난 1년간 귀사와 귀사 임직원의 부패수준이 어느 정도라고 생각하십니까?

매우 높다	상당히 높다	약간 높다	보통	약간 낮다	상당히 낮다	매우 낮다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문47)	귀하께서는 지난 1년간 OO기업과 거래 활동을 하면서, OO기업과 임직원의 부패수준이 1년전에 비해 개선되었다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

문48)	귀하께서는 지난 1년간 귀사와 귀사 임직원의 부패수준이 1년전에 비해 개선되었다고 생각하십니까?

매우 그렇다	상당히 그렇다	약간 그렇다	보통	별로 그렇지 않다	거의 그렇지 않다	전혀 그렇지 않다	모름/ 무응답
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦	⑨

○

4. 기업용 청렴경영 자가진단 툴