국무조정실		보 도 자 료
보도 일시	2022. 10. 26.(수) 11:30		배포 일시	2022. 10. 25.(화) 14:00
담당 부서	기획재정담당관		책임자	과 장	김남두		(044-200-7111)
			담당자	서기관	황민아		(044-200-7112)

새 정부 청년정책 추진을 위한 범정부 계획 발표

- 한덕수 국무총리, 제7차 청년정책조정위원회 주재 -

- ①희망복원, ②공정기회, ③참여보장의 새정부 청년정책 본격 추진 -

- 청년 일자리방향, 청년‧서민을 위한 공공주택 공급방안도 논의 -

[윤석열 정부 청년정책 추진계획]

□ 희망·공정·참여 3대 정책기조 아래 청년에게 다양한 기회를 제공하고 계층이동 사다리를 복원

ㅇ (희망 복원) 일자리·주거·교육·복지 등 분야별 맞춤 정책 추진

▪ (일자리) 일경험활성화, 청년 맞춤형 취업서비스, 청년창업 생태계 조성 등을 통해 청년 일자리 지원

▪ (주거)  청년 중심 공공분양 확대 등 ‘내 집 마련’ 단계까지 주거정책을 확대하고, 전세사기 대응, 취약계층 지원 확대 등 주거사다리 복원

▪ (교육) 신산업·신기술 수요에 대응하여 미래 혁신인재를 양성하고, 교육비 부담 완화 지속 추진

▪ (복지) 청년도약계좌 신설 등 청년 중장기 자산형성을 지원하고, 자립준비청년 지원 확대 등 소외되는 청년 없는 두터운 복지 실현

ㅇ (공정 기회) 「공정채용법」 추진 등 법과 상식에 따라 청년 모두에게 공정 기회가 보장되는 사회를 조성

ㅇ (참여 보장) 청년보좌역 운영 등 정부 정책설계 단계부터 청년 인식·요구를 반영하여 청년이 자신의 미래를 직접 결정

[청년 고용정책 방향]

□ 취업애로청년부터 재학 청년까지 청년의 다양한 상황에 맞춘 취업서비스를 민관이 협업하여 확대 지원하고, 동시에 채용부터 입직 이후의 임금결정까지 공정하게 이루어질 수 있는 공정 채용문화를 확립

[2023년 청년정책 평가계획]

□ 중앙부처 종합평가는 개별 과제평가에서 주요 분야별(일자리, 주거, 교육, 복지문화, 참여권리 등) 종합평가 실시, 청년정책 전반에 대한 종합적인 시각에서 발전방안을 도출

ㅇ 17개 시·도는 과제평가에서 기관평가로 전환하고, 우수 지자체는 기관포상 실시

□ 한덕수 국무총리는 10월 26일(수) 오전, 대한상공회의소에서 제7차 청년정책조정위원회를 주재했다.

□ 이날 위원회에서는 ’윤석열 정부 청년정책 추진계획‘, ’청년 고용정책 방향‘, ’2023년 청년정책 평가계획‘ 등 3개의 안건을 심의‧의결했고, ’청년‧서민 주거안정을 위한 공공주택 50만호 공급계획‘, ’자립준비청년 지원 보완대책 방향‘ 등 2개의 안건을 보고했다.

ㅇ 주요 안건 내용은 다음과 같다.

< 안건 1. 윤석열 정부 청년정책 추진계획 >

□  정부는 청년이 미래에 대한 “꿈과 희망”을 가지고 “미래세대의 주역”으로 도약할 수 있도록 범정부 차원의 ｢청년정책 추진계획｣을 발표했다.

ㅇ 윤석열 정부는 ‘청년’을 정부 핵심 어젠다로 설정하여, △희망, △공정, △참여 기조하에 역대정부 최초로 청년정책을 국정과제에 반영했다.

ㅇ ｢청년정책 추진계획｣은 코로나 장기화에 이은 3高(고금리·고물가·고환율) 등으로 어려워진 청년의 삶 여건 개선을 위해 관계부처 합동으로 청년정책 국정과제를 구체화하여 마련되었다는 의의가 있다.

□ 정부는 희망·공정·참여 3대 정책기조 아래 청년에게 다양한 기회를 제공하고 계층이동 사다리를 복원하고자 한다.

① (희망 복원) 일자리·주거·교육·복지 등 분야별 맞춤 정책을 통해 청년세대가 직면하고 있는 삶의 문제를 해소하고 미래 희망을 복원한다.

ㅇ (일자리) 정부 주도의 단기 일자리 정책에서 민관협업을 통해 청년 맞춤형 고용서비스를 제공하고, 양질의 일자리를 창출한다.

▪ 민관협업을 통한 일경험 활성화, 신산업 훈련 강화로 청년 취업역량을 제고한다.

✔ 일경험활성화 : 민간주도로 기업탐방·프로젝트 수행·인턴십 등 일경험 유형 다양화, 통합 플랫폼 구축 등을 통해 청년-기업 맞춤형 매칭

✔ 신산업·신기술 훈련 : 청년 선호 기업, 대학 등이 참여하여 AI·빅데이터 등 신기술 훈련과정 확대

▪ 청년 맞춤형 취업지원 서비스를 통해 노동시장 조기 진입을 촉진한다.

✔ 재학생 맞춤형 고용서비스 : 대학 저학년부터 고학년까지 맞춤형 고용서비스를 선제적·체계적 제공

✔ 구직단념청년 지원 : 구직단념(NEET) 청년을 위한 중장기 특화프로그램 신설 및 취업준비금(청년도약준비금) 최대 300만원 지급

▪ 민간주도 청년창업 활성화, 청년창업 펀드 확대 등 청년창업 생태계를 조성한다.

✔ 청년창업사관학교 : 민간이 직접 청년 창업기업을 선발·육성·투자하는 민간 주도 방식 추진

✔ 청년창업펀드조성 : 모태펀드를 통한 청년창업펀드 추가조성, 청년기업 특화펀드 조성

ㅇ (주거)  ‘임대주택’ 중심에서 ‘내 집 마련’ 단계까지 주거정책을 확대하고, 끊어진 주거사다리를 복원한다.

▪ 청년 대상 공공분양주택 공급을 확대하는 등 청년의 내 집 마련을 지원한다.

✔ 청년대상 공공분양 : 청년 등에게 보다 저렴한 가격의 공공분양주택 공급 확대

✔ 금융지원강화 : 생애최초 주택구매자 LTV 80% 완화, DSR 산정시 청년층 장래소득 반영 등 무주택 청년에 대한 부동산 규제 정상화

▪ 취약계층 주거지원을 확대하고 전세사기 대응 강화 등 주거사다리를 복원한다.

✔ 취약계층 주거지원 : 저소득 청년 월세 한시 특별지원(’22.11월~), 청년 주거급여 분리지급 지원 확대 (‘22년 46% → ‘23년 47%)

✔ 전세사기대응 : 악성 임대인 명단 공개, 전세금반환보증 보증료 할인(50% → 60%)

ㅇ (교육) 신산업·신기술 수요에 대응하여 미래 혁신 인재를 양성하고, 교육비 부담 완화를 지속 추진한다.

▪ 민간협업을 통해 신산업·신기술 수요에 대응한 미래 혁신 인재를 양성한다.

✔ 신산업 인재양성 : 범부처 협업으로 SW·AI·반도체·미디어 등 미래 혁신 인재양성 추진

✔ 민간협업 인재양성 : 조기취업형 계약학과 확대(8개교→11개교), SW·AI 등 채용연계형 직무교육과정 확대

▪ 공정한 교육기회 보장을 위해 교육비 부담을 완화한다.

✔ 교육비 부담완화 : 학자금 대출 상환부담 경감(‘22년 기준 대출금리 1.7%), 국가장학금 지속 지원

ㅇ (복지) 청년 중장기 자산형성 지원을 통해 원활한 자립기반 확보를 돕고, 소외되는 청년 없는 두터운 복지를 실현한다.

▪ 청년 중장기 자산형성을 통해 원활한 자립기반을 확보한다.

✔ 청년도약계좌 : 청년 납입금에 정부매칭지원 및 비과세 혜택으로 중장기 자산형성 지원(5년 만기)

✔ 병사월급 : 병 봉급 인상 및 내일준비지원금 확대로 ‘25년까지 병 월급 205만원 보장

▪ 취약청년 도약을 지원하고 청년층을 위한 생활·문화 지원을 확대한다.

✔ 자립준비청년지원 : 자립수당 인상(月 35→40만원), 자립지원전담인력 확충(120→ 180명) 등

✔ 문화누리카드 확대 : 저소득층 청년 문화누리카드 지원금 상향(年 1인당 11만원)

② (공정 기회) 세대 내 격차를 해소하고 법과 상식에 따라 청년 모두에게 공정 기회가 보장되는 사회를 조성한다.

✔ 공정채용법 추진 : 부정채용 금지, 구체적 채용정보 제공 등을 골자로 現 ｢채용절차법｣→
｢공정채용법｣으로 전면 개정 추진

✔ 채용비리통합신고센터 : ‘채용비리통합신고센터’ 설치, ‘공공부문 공정채용 표준지침’ 마련

③ (참여 보장) 정부 정책설계 단계부터 청년 인식·요구를 반영하여 청년이 자신의 미래를 직접 결정토록 한다.

✔ 청년보좌역 운영 : 부처 정책에 대한 청년 인식 요구를 장관에게 수시전달 + 정책결정 지원

✔ 2030자문단 운영 : 부처 주요 정책 수립과정 시 2030 청년들의 자문 실시로 청년인식 반영

✔ 청년참여 정부위원회 확대 : 정부 위원회의 청년 비율을 ‘25년까지 약 22% → 30% 수준으로 확대

□ 정부는 청년들이 실질적으로 정책을 체감할 수 있도록 추진과제에 대한 지속적인 점검·보완과 함께 홍보도 강화해 나갈 계획이다.

< 안건 2. 청년 고용정책 방향 >

□ 두 번째로는 고용노동부(장관 이정식)가 「청년고용정책방향」을 발표했다.

ㅇ 고용노동부는 취업애로청년부터 재학 청년까지 청년의 다양한 상황에 맞춘 취업서비스를 민관이 협업하여 확대 지원하고, 동시에 채용부터 입직 이후의 임금결정까지 공정하게 이루어질 수 있는 공정 채용문화를 확립해나가겠다고 밝혔다.

1. 취업애로청년 지원 강화

ㅇ 구직을 단념하거나, 취업 불안과 우울을 경험하는 청년들에 대해서 구직의욕을 지원하는 ｢청년도전지원사업｣의 프로그램을 다양화하고, 프로그램 참여 수당도 최대 300만원까지 지원*한다.

* (現) 프로그램 이수시 20만원 → (改) 단기프로그램 50만원, 중·장기프로그램 최대 300만원

ㅇ 또한 이와 같은 취업 애로청년들을 채용한 중소기업에 지원하는 ｢청년일자리도약장려금｣도 지원 기간과 규모를 현행 1년 최대 960만원에서 ‘23년부터 2년 최대 1,200만원으로 확대할 예정이다.

2. 재학단계부터 조기 맞춤형 고용서비스 지원

ㅇ 대학 1~2학년은 「빌드업 프로젝트」를 통해 관심있는 직업에 대해 임금과 일자리 수요 등의 구체적인 정보를 제공받고(AI 기반 잡케어서비스), “나의 직업 포트폴리오”을 수립하여 관련한 진로탐색 활동에도 참여할 수 있다.

ㅇ 취업을 본격적으로 준비하는 3~4학년은 「점프업 프로젝트」에 참여하여 개인별 취업활동 계획을 수립 후, 원하는 직업과 관련한 훈련, 일경험, 취업스킬향상 프로그램을 패키지로 지원받을 수 있게 된다.

3. 청년이 바라는 일경험 기회 확대

ㅇ 민간기업 주도로 기업탐방, 프로젝트형 일경험, 인턴십 등 다양한 방식의 일경험을 확대해나갈 방침이다. 기업의 우수한 프로그램을 확산하고, 청년이 다양한 일경험 프로그램 정보를 손쉽게 찾아볼 수 있도록 통합플랫폼을 구축한다.

4. 능력 중심의 투명한 공정 채용과 직무·성과 중심 보상 및 근로시간 자율 선택이 보장되는 공정한 고용문화 확립

ㅇ 채용의 全 과정에서 충분하고 정확한 채용정보 제공, 능력중심 채용모델 개발·보급 확대 등을 통해 투명한 공정채용 확산을 추진한다.
아울러 현「채용절차법」을 「공정채용법」으로 전면개정하여 부정채용을 엄격히 금지하고 채용 과정 중 직무와 관련 없는 개인정보 수집을 강화할 예정이다.

ㅇ 또한 직무·성과 중심 임금체계를 지원하고 워라밸이 가능토록 하는 근로시간의 유연화를 통해 청년친화적인 노동시장개혁을 추진해나갈 방침이다.

< 안건 3. 2023년 청년정책 평가계획 >

□ 청년정책 개선방안 마련을 목적으로 하는 2023년 청년정책 평가는 중앙부처와 17개 시·도의 2022년도 청년정책 추진실적에 대한 평가*로, 금년도 평가과정에서 나타난 개선사항을 반영했다.

* ①중앙부처 종합평가 및 ②심층평가 + ③17개 시·도 평가로 구성

ㅇ 중앙부처 종합평가는 개별 과제에 대한 평가에서 분야별(일자리, 주거, 교육, 복지문화, 참여권리) 종합평가로 개선하여 청년정책 전반에 대한 종합적인 시각에서 발전방안을 도출한다.

ㅇ 사회적 관심도가 높은 청년정책 과제그룹*에 대해서는 심층평가를 진행하여 관련 과제 간 연계·조정방안, 사각지대 해소방안, 새로운 정책대안 등을 도출한다.

* 예 : 자립준비청년 지원 관련 과제그룹(3개 부처, 6개 과제)

ㅇ 17개 시·도에 대해서는 종합행정기관이라는 특성을 반영하여 과제평가에서 기관평가로 전환하고, 우수 지자체에 대해서는 기관포상을 실시할 예정이다.

□ 오늘 보고한 ‘청년‧서민 주거안정을 위한 공공주택 50만호 공급계획’의 세부내용은 위원회 직후 국토부에서 별도로 발표했고,

ㅇ ’자립준비청년 지원 보완대책 방향‘은 후속 이행계획을 조속히 마련하여 발표할 예정이다.

□ 한편, 이날 한덕수 총리는 대국민 공모를 통해 추천된 청년 12명을 포함하여 신지호 전 국회의원(부위원장) 등 18명을 청년정책조정위원회 위원으로 새로 위촉하였다.

※ 붙임 1. 청년정책 추진계획 요약

2. 청년정책조정위원회 민간위원 명단

담당 부서	국무조정실실	책임자	과 장	이찬종	(044-200-1994)
<안건1>	청년정책기획관실	담당자	사무관	이한솔	(044-200-1995)
담당 부서	기획재정부	책임자	과 장	허수진	(044-215-8580)
<공동>	청년정책과	담당자	사무관	원종혁	(044-215-8581)
담당 부서	교육부	책임자	팀 장	김아영	(044-203-6720)
<공동>	청년교육일자리정책팀	담당자	사무관	김효라	(044-203-6718)
담당 부서	과학기술정보통신부	책임자	과 장	이주식	(044-202-6240)
<공동>	정보통신산업기반과	담당자	사무관	이웅비	(044-202-6244)
담당 부서	법무부	책임자	과 장	유지중	(02-2110-3099)
<공동>	기획재정담당관	담당자	주무관	김인애	(02-2110-3497)
담당 부서	국방부	책임자	과 장	김영배	(02-748-6630)
<공동>	국방일자리정책과	담당자	사무관	백선경	(02-748-6635)
담당 부서	행정안전부	책임자	과 장	박종철	(044-205-1461)
<공동>	혁신행정담당관	담당자	사무관	이원영	(044-205-1479)
담당 부서	문화체육관광부	책임자	과 장	이준호	(044-202-2511)
<공동>	문화정책과	담당자	사무관	이안진	(044-202-2522)
담당 부서	농림축산식품부	책임자	과 장	최봉순	(044-201-1711)
<공동>	농업정책과	담당자	사무관	이경진	(044-201-1723)
담당 부서	산업통상자원부	책임자	과 장	양정화	(044-203-5160)
<공동>	산업일자리혁신과	담당자	사무관	김효중	(044-203-4227)
담당 부서	보건복지부	책임자	팀 장	이수완	(044-202-3307)
<공동>	청년정책팀	담당자	사무관	박진웅	(044-202-3406)
담당 부서	고용노동부	책임자	과 장	박희준	(044-202-7440)
<공동>	청년고용기획과	담당자	사무관	이정미	(044-202-7444)
담당 부서	여성가족부	책임자	과 장	김은형	(02-2100-6321)
<공동>	가족정책과	담당자	서기관	임선주	(02-2100-6283)
담당 부서	해양수산부	책임자	과 장	김신지	(044-200-5215)
<공동>	장기전략데이터기획팀	담당자	사무관	이다은	(044-200-5218)
담당 부서	국토교통부	책임자	과 장	정송이	(044-201-3634)
<공동>	청년정책과	담당자	사무관	김무극	(044-201-3638)
담당 부서	중소벤처기업부	책임자	과 장	최명진	(044-204-7950)
<공동>	청년정책과	담당자	서기관	노성현	(044-204-7661)
담당 부서	금융위원회	책임자	과 장	최치연	(02-2100-1685)
<공동>	청년정책과	담당자	사무관	김 구	(02-2100-1689)
담당 부서	국민권익위원회	책임자	과 장	김남두	(044-200-7111)
<공동>	기획재정담당관	담당자	서기관	황민아	(044-200-7112)
담당 부서	법제처	책임자	과 장	배개나리	(044-200-6571)
<공동>	법령정비과	담당자	사무관	최진규	(044-200-6578)
담당 부서	국세청	책임자	과 장	고근수	(044-204-3301)
<공동>	법인세과	담당자	사무관	정승태	(044-204-3302)
담당 부서	통계청	책임자	과 장	서경숙	(042-481-3825)
<공동>	행정자료관리과	담당자	사무관	전정아	(042-481-3807)
담당 부서	고용노동부	책임자	과 장	박희준	(044-202-7440)
<안건2>	청년고용기획과	담당자	사무관	유현경	(044-202-7458)
담당 부서	국무조정실	책임자	팀 장	유미년	(044-200-1988)
<안건3>	청년정책협력관실	담당자	사무관	최수연	(044-200-1996)
담당 부서	국토교통부	책임자	과 장	정송이	(044-201-3634)
<안건4>	청년정책과	담당자	사무관	윤석진	(044-201-3635)
담당 부서	보건복지부	책임자	과 장	송양수	(044-202-3430)
<안건5>	아동권리과	담당자	사무관	이예진	(044-202-3443)

붙임1		청년정책 추진계획 요약

붙임2		청년정책조정위원회 민간위원 명단

연번	이름	학력 / 주요경력	비고
1	신지호 (남, 만59세) *부위원장	▶ 日 게이오기주쿠대 정치학 박사 ▶ (前) 제18대 국회의원	신규 위촉
2	김도혜 (여, 만25세)	▶ 한국농수산대학 채소학과 졸업 ▶ (現)물조리자리영농조합법인 대표 ▶ (現)충청남도 4-H연합회 부회장	신규 위촉
3	김동현 (남, 만23세)	▶ 고려대학교 정부행정학부(세종) / 철학과(서울) 재학 중 ▶ (現) 전국총학생회협의회 정책위원장 ▶ (前) 고려대학교 세종캠퍼스 총학생회장(전)
4	김승용 (남, 만31세)	▶ 한양대 산업공학 학사 ▶ (現) 코코넛사일로(주) 대표이사 ▶ (前) 현대자동차 H스타트업팀 연구원	신규 위촉
5	김태욱 (남, 만26세)	▶ 서울대학교 의학과 ▶ (現) 카카오헬스케어 선행기술연구소 ▶ 국제물리올림피아드 금메달(83개국), 대한민국인재상(대통령상)	신규 위촉
6	김효주 (여, 만38세)	▶ 서울대학교 사회복지학 박사수료(복지정책전공) ▶ (現) 서울사이버대학교 대우교수 ▶ (現) 대한민국청년포럼 대표 / 인류지성연구소 부소장 ▶ (現) 국가거버넌스전략포럼 청년위원	신규 위촉
7	문종형 (남, 만34세)	▶ UNIVERSITY OF SOUTHERN CALIFORNIA 경영학 학사 ▶ (現) (주)실버레이크인베스트먼트 이사 ▶ (前) (주)프룻프룻 대표이사	신규 위촉
8	박성경 (남, 만24세)	▶ 대구교육대학교 교육대학원 석사과정 ▶ (現)미담장학회 이사 ▶ (現)경상북도 인구정책위원회 위원 ▶ (前)청소년특별회의 의장	신규 위촉
9	박성호 (남, 만29세)	▶ 고려대학교 정책대학원 글로벌정치학 석사 ▶ (現) 한국청년위원회 위원장 ▶ (現) 국기원 기술심의회 청년부위원장	신규 위촉
10	송서율 (여, 만32세)	▶ 조선대학교 화학과 학사 ▶ (現) 청년정책플랫폼 비전코너스톤 & 청년연합 대표 ▶ (現) 사단법인 한국여성유권자청년연맹 회장 ▶ (現) 제1기 국토교통부 청년정책위원단	신규 위촉
11	오현주 (여, 만31세)	▶ 경희대 한의학 박사, 서울대 보건학 석사 ▶ (現) 경희의료원 동서건강증진센터 임상교수	신규 위촉
12	유재은 (여, 만32세)	▶ 서울대학교 정책학 박사 수료 ▶ (現) 스페셜 스페이스 대표 ▶ (前) 대통령직속 청년위원회 연구원	신규 위촉
13	이수연 (여, 만29세)	▶ 연세대학교 원주캠퍼스 국제관계학 학사 ▶ (現) 재단법인 청년재단 대외협력팀 매니저 ▶ (前) 서울특별시 청년허브 매니저	신규 위촉
14	이영민 (남, 만48세)	▶ 미국 플로리다주립대 인적자원개발 박사 ▶ (現) 숙명여자대학교 행정학과 교수 ▶ (前) 경제사회노동위원회 청년고용협의회 위원 ▶ (前) 청년고용촉진특별위원회 위원	신규 위촉
15	장민영 (여, 만36세)	▶ 한양대 대학원 공학박사(건축및도시환경공학전공) ▶ (現) 건축공간연구원 부연구위원 ▶ (現) 인천광역시ㆍ청주시 도시재정비위원회 위원	신규 위촉
16	장지호 (남, 만35세)	▶ 성균관대 국정전문대학원 행정학 석사수료 ▶ (現) ㈜닥터나우 이사(CRO) ▶ (現) 코스포 원격의료산업협의회 회장 ▶ (現) 한국원격의료학회 비대면진료분과 위원	신규 위촉
17	정단비 (여, 만20세)	▶ 명지대학교 재학 ▶ (現) 한국장학재단 13기 대학생 홍보대사 ▶ (前) 여성가족부 청소년특별회의 중앙청소년참여위원회 위원	신규 위촉
18	천현우 (남, 만31세)	▶ 한국 폴리텍 7대학 ▶ (現) 칼럼니스트 ▶ (現) 용접공
19	추현호 (남, 만37세)	▶ 카이스트 경영대학원 MBA (경영학 석사) ▶ (現) 소셜벤처 ㈜콰타드림랩 대표 ▶ (前) 대구광역시 청년정책조정위원회 위원	신규 위촉
20	최윤정 (여, 만28세)	▶ 가톨릭대학교 약학대학 약학사 ▶ (現) 서귀포시 소재 약국 근무약사 ▶ (現) WHO 국제보건의료인력네트워크 청년허브 연구팀원 ▶ (前) 세계약사연맹 청년약사그룹 커리어개발툴킷 제작팀원	신규 위촉